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Une entreprise conforme donc sereine
Droit social, prévention des risques, protection des données personnelles, fiscalité,... Cet ensemble législatif complexe, présent à toutes les étapes de la vie de l'entreprise, évolue sans cesse.
La fonction RH recouvre des métiers et des missions variés. Certaines entreprises peuvent décider, par manque de temps, de compétences internes, ou par choix, de se concentrer sur les activités jugées centrales et stratégiques.
A votre insu, les non-conformités génèrent des tensions dans vos équipes, enrayent les engrenages de votre production.
Vous pouvez éviter cette déperdition et utiliser ces règles pour installer un cercle vertueux et gagnant.
Vous savez que votre sérénité passe par la conformité de votre entreprise et vos priorités de dirigeant ne vous laissent pas le temps ni les moyens d’assurer votre conformité par vous-même.
Nous pouvons vous donner l’assurance que vous êtes en phase avec la réglementation en vigueur.
Nous sommes là pour vous
Notre consultant, lors d’un bref entretien présentiel, identifiera avec vous les domaines de votre entreprise nécessitant une mise en conformité ou tout simplement, une vue d’amélioration.
Tout est conforme ? Félicitation, vous voilà rassuré !
Vous identifiez des domaines à rectifier ? Nous sommes là pour ça !
Une réponse rapide
La cartographie des domaines complexes, les "check-list" et outils simples de mise en conformité que l’ANCRH a créé, permettent à nos consultants d’être efficaces et rapides. Notre démarche de simplification s’applique à la mise en conformité de toutes entreprises, en un temps très court.
Nous nous chargeons du rédactionnel et vous livrons la réponse « clé en main ».
Une réponse à cout zéro
Pour vous, nous irons chercher les financements nécessaires à la mise en œuvre de nos solutions, via les fonds dont nous disposons, ou via des fonds mutualisés externes.
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L’ANCRH s’occupe de tout
Bienvenue dans une collaboration simple et efficace, pour des actions "packagées".
Lors de l’entretien avec notre expert, vous avez identifié des besoins pour : améliorer ou créer votre document unique d’évaluation des risques (DUER), mettre en conformité des sujets RH ou Sécurité, garantir la protection des données personnelles (RGPD), réaliser les entretiens professionnels formation obligatoires, autres...
La législation sociale est complexe, elle évolue sans cesse, nous la maitrisons.
La méthode ANCRH, volontairement simple, reconnue et qualifiée Datadock permet la mise en œuvre de votre conformité, en un minimum de temps.
L’ANCRH vous apporte :
- L’expertise et le savoir-faire dans la mise en conformité de votre entreprise.
- L’amélioration ou la mise à jour de vos outils existants.
- Le financement de ces mises en conformité.
- Les supports adaptés, livrés clé-en-main et simplement ajustés sur mesure à chaque TPE et PME.
- Le temps que vous gagniez, en ne traitant pas vous-même ces sujets.
L’ANCRH vous simplifie les textes :
Nos équipes suivent en permanence la législation et ses évolutions.
Nos consultants synthétisent les exigences législatives pour n’en garder que les domaines vous concernant. Pour vous, nous créons des supports "packagés" adaptés à l’ensemble des TPE et PME, ajustable à votre entreprise de façons extrêmement simples, rapides et pratiques.
L’ANCRH vous fait gagner du temps :
Respecter vos priorités et vous solliciter le moins possible est un critère essentiel de notre cahier des charges.
En travaillant pour vous sur ses domaines de compétences l’ANCRH écoute vos attentes et satisfait vos besoins sans occuper votre espace ni votre agenda. Vous voilà libre de vous attacher à vos priorités.
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L’ANCRH libère vos financements
Le conseil, la mise en conformité, la formation, le développement des compétences des salariés,... tous ces enjeux majeurs de l’entreprise, représentent un coût.
L’ANCRH répond à vos besoins sans solliciter vos ressources, à l’aide de financements étatiques et d’enveloppes supplémentaires.
En tant que PME/TPE, cotisante de fait aux différentes caisses de l’état, vous avez certainement valorisé des droits dans les domaines du conseil, de la formation et l’accompagnement des entreprises.
Ces droits se traduisent aujourd’hui, au sein de divers organismes d’état (Régions, Direcctes, Opco, collectivités territoriales,...), par des enveloppes financières souvent méconnues et difficilement accessibles.
L’ANCRH s’est spécialisée dans le montage complexe de ces dossiers de financements conseil/ accompagnement/formation.
Pour vous, nous constituons le dossier de demande Conseil/Formation et l’accompagnons jusqu’à sa réalisation.
Vous pourrez ainsi, sans effort financier, bénéficier des dispositifs du plan de développement des compétences, du CPF, des actions de formation en situation de travail (AFEST), et de bien d’autres accompagnements.
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Un intérêt économique significatif
Via l’ANCRH, vous bénéficiez désormais d’un pôle d’expertise, dans l’ensemble des domaines transverses de votre entreprise !
De plus,
Le réseau de compétence de l’ANCRH maîtrise plusieurs leviers pour réduire vos couts RH, optimiser vos charges et cotisations sociales, réduire vos taxes énergétiques, et autres.
L’ANCRH vous propose les domaines et les améliorations à fort enjeux économiques.
Sur la base des données déjà récoltées lors du premier entretien, sans démarche autre de votre part, nos consultants diagnostiquent, de façon simple et précise, les leviers d'économies possibles pour vous.
Votre entreprise a un levier d’économies à réaliser ?
L’ANCRH vous dépêche gracieusement son expert pour les domaines de votre choix.
Ces experts sont sélectionnés et référencés pour la pertinence des économies dont ils peuvent vous faire bénéficier.
Votre garantie du succès : ces intervenants sont exclusivement rémunérés en pourcentage sur le gain réalisé !
Vous voilà prêt à faire des économies significatives sur les fonctions transverses.
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